Tuesday , September 18 2018
Онцлох мэдээ

Тус төв нь “Ёс зүйн зөрчилгүй хамт олон”аяны хүрээнд дараах ажлуудыг хийж гүйцэтгэлээ

Төрийн захиргааны албан хаагчийн ёс зүйн дүрмийн хэрэгжилтийг зохион байгуулах, ёс зүйн зөрчлийг хянан шийдвэрлэх журам-д заасны дагуу төрийн захиргааны ёс зүйн зөрчлийн хянан шалгах чиг үүрэг бүхий Ёс зүйн хороо манай газар дээр 2012 оноос эхлэн ажиллаж байна.

Сэлэнгэ аймгийн ЗДТГ-аас “Ёс зүйн зөрчилгүй хамт олон” аяныг өрнүүлэхийг үүрэг өгсөн бөгөөд манай байгууллага энэ аяны хүрээнд дараах ажлуудыг хийж гүйцэтгэлээ.

  1. Ёс зүйн зөрчилгүй хамт олон гэсэн самбар хийж байгууллагын хөл хөдөлгөөн ихтэй коридорт байрлуулж, мэдээллийг өдөр бүр шинэчлэн ажиллаж байна.36189173_1724396277597114_7001436535232921600_n
    1. Мөн хүлээлгийн коридорт байрлах 50 инчийн LCD зурагтаар соён гэгээрүүлэх, сонирхол татахуйц мэдээллээр албан хаагчдыг ханган ажилалаа. Үүнд:
    • Харилцах урлаг / Харилцааны тухай видео хичээл /
    • Хувь хүний хөгжил
    • Ёс зүйн тухай ойлголт
    • Аз жаргалтай амьдралын тухай36176436_1724384607598281_6635642532933926912_n (1)
    • 36188454_1724384537598288_1700784470572924928_n
    • 36064365_1724384784264930_4020383641560416256_n
    • 35542999_1724384527598289_3949490773933686784_n
    • 5555
    • untitled
      1. Мөн тус газар нь “Ёс зүйн хороо” гэсэн нэртэй Facebook хуудастай бөгөөд тус хуудсаараа аяны хүрээнд хөдөө орон нутгийн станц харуулуудын ажиглагч нарт мэдээ мэдээллийг түргэн шуурхай хүргэн ажилладаг билээ.

      Үүнд: Ёс зүйн тухай соён гэгээрүүлэх хичээл, видеонууд орно.y11

      1. Мөн ажилтан албан хаагчдын дунд ёс зүйн түвшин тодорхойлох судалгаа явуулсан. Энэ судалгаагаар 1 хувь нь маш муу, 6 хувь нь дунд зэрэг, 41 хувь нь боломжийн, 52 хувь нь ёс зүйн хувьд маш сайн гэж үнэлэгдсэн байна. y222

Тухай ganaa_selenge

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>